За неправильно установленные номера вскоре, возможно, наказывать будут не так строго — тайны и факты

Штраф за неправильно установленные номерные государственные регистрационные знаки (в том числе транзит) (Статья 12.2 КоАП РФ)

Источник: https://autosecret.net/1507-shtraf-za-nepravilno-ustanovlennye-nomernye-znaki

Прошу строго не наказывать

Энтузиаст Перейра Себастьян

Хочется поделиться интересными историями, свидетелем которым довелось быть запоследние 15 лет. Они иногда смешные, иногда грустные, но все что будет рассказано ниже истинная правда.

Начать хочу с истории про судью. Ему было тогда лет 45-47, красавец брюнет чем то похожий на актера Вадима Спиридонова.

До судейства — армия, уголовный розыск, начальство в криминальной милиции, затем пенсия и должность судьи райсуда, в каковой благополучно работает до сих пор.

От оперской молодости осталась привычка иметь постоянно двух трех замужних любовниц одновременно, что, учитывая молодую жену и кабинетную работу, делало встречи с ними проблематичными.

В то время, а это был конец девяностых, я — молодой и безмерно амбициозный адвокат, в паре со своим таким же коллегой, защищали двух злодеев, которым то ли за кражу, то ли за грабеж светил вполне реальный срок, учитывая предшествующую бурную биографию. Под стражу их не заключали, находились они под подпиской и ждали неизбежной посадки. Желание их и нас — их защитников было переквалифицировать инкриминированное деяние, и все бы считали удачей, если они получат по три года колонии.

Поле для работы было, доказательства у обвинения были не очень, поэтому мы активно работали. Дело рассматривалось уже не первый день. Гособвинителем по делу был отличный мужик, но у него была слабость к водке.

Видно что и в этот день у него было явное желание употребить половину вчерашнего. Потерпевшие по делу дали показания в первый день, оставили наказание на усмотрение суда и, по заявлению, больше в суде не участвовали.

Пришли в суд с утра, началось заседание, которое должно было продлиться целый день и закончиться прениями и, смотрим, что всегда спокойный судья как то не очень привычно себя ведет, видно, что ему не сидится на месте.

  Часов в одиннадцать судья делает перерыв на перекур, после которого к нам подходит прокурор и спрашивает, чего мы хотим по делу.

И поскольку я был вообще зеленым, это было мое второе или третье дело, а коллега чуть поопытнее, он отзывает его в сторону и о чем то шепчется.

Заходим в зал, и тут коллега выдает мне такое, — слушай, если мы сейчас признаем вину, огласим все три или четыре тома, отпреемся и судья вынесет приговор до обеда (до 13.00) прокурор будет просить 2 года.

Поскольку честность предложения не обсуждалась, слово прокурор держал, мы ухватились за это предложение. Наши подопечные с ним согласились, поскольку в той ситуации это было просто шикарно.

 После перерыва начались чудеса.

— Уважаемый  суд мы хотели бы признать вину.

— Так хорошо, в полном объеме? — Да, наши подзащитные готовы дать показания — А зачем, — признали вину, какие показания-то нужны? Так секретарь, запиши в протокол: вину признают, от дачи показаний по 51-й отказываются, прокурор не против? — Нет, не против. — Так, оглашаем материалы дела, все их читали? Все хорошо, считаем оглашенными? Я попытался что то сказать, и почувствовал как локоть коллеги толкает меня вбок, поэтому выдавил, что возражений не имею.

— Так, приступаем к прениям, уважаемый прокурор вам слово.

Источник: http://advokat-ko.ru/2012/10/proshu-strogo-ne-nakazyvat/

Депутаты Госдумы предлагают не наказывать водителей строго за неправильно установленные номера

Автомобильный номер
Фото: © Peugeot

Когда депутатам Государственной Думы нечем больше заняться, они открывают Кодекс об административных правонарушениях в разделе наказаний за нарушение Правил дорожного движения. Водители от инициатив парламентариев устали (не успевают заучивать КоАП), но, надо признаться, иногда у «слуг народа» появляются и здравые идеи…

Одна такая пришла в голову депутатов из фракции ЛДПР. Они внесли в нижнюю палату парламента законопроект, согласно которому меняется наказание за управление автомобилем с неправильно установленными госномерами.

Напомним, в части первой статьи 12.2 федерального Кодекса об административных правонарушениях говорится о том, что управление автомобилем с установленными с нарушением требований госстандарта регистрационными знаками предусмотрено предупреждение или штраф в 500 рублей.

И тут же (во второй части той же статьи) указывается, что управление транспортным средством без установленных на предусмотренных для этого местах государственных регистрационных знаков влечет наложение административного штрафа в размере пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного до трех месяцев.

Депутаты посчитали, что в двух частях статьи 12.2 КоАП содержатся правонарушения, близкие по составу, и решили внести поправки в статью 12.2, предложив наказывать водителей за управление автомобилем с неправильно установленными госномерами не лишением прав, а штрафом в 500 рублей или предупреждением.

Авторы законопроекта убеждены, что установка госномеров на непредназначенном для этого месте всегда не соответствует требованиям госстандарта, соответственно этот состав правонарушения является частным случаем по отношению к более общему – управлению автомобилем с госномерами, установленными с нарушением требований госстандарта. Они также указывают на то, что номера иногда находятся в непредназначенном для этого месте из-за повреждения, например из-за аварии, когда нужно доехать к месту устранения неисправностей.

Другими словами, законопроект предлагает восстановить соразмерность наказания тяжести правонарушения, предусмотрев за управление машиной без номеров, установленных на предусмотренных для этого местах, наказание в виде предупреждения или штрафа в 500 рублей. Штраф в 5 тыс. рублей или лишение прав – это, по мнению депутатов ЛДПР, слишком суровое наказание.

Статья прочитана 326 раз(a).

Источник: http://www.carfactum.ru/2013/12/06/deputatyi-gosdumyi-predlagayut-ne-nakazyivat-voditeley-strogo-za-nepravilno-ustanovlennyie-nomera/

С 1 июля за нарушения правил дорожного движения будут наказывать строже. новости. первый канал

В частности, для автомобилистов значительно увеличиваются штрафы, причём практически за всё: за неправильную парковку, слишком сильную тонировку, выезд на спецполосы для общественного транспорта. При этом самые высокие тарифы за несоблюдение ПДД устанавливаются в Москве и Санкт-Петербурге, где будет действовать так называемый «столичный» коэффициент.

За неправильную тонировку стекол автомобиля, сегодня еще можно отделаться только штрафом в 500 рублей, но уже завтра наказание будет строже.

Светопропускную способность инспекторы ДПС проверяют с помощью сертифицированного прибора, если показания не соответствуют ГОСТу, штраф обеспечен, а с 1 июля снимут номера и дадут сутки на устранение нарушения.

Впрочем, сотрудники поясняют, если водитель в состоянии удалить тонировку на месте, снятие номеров ему не грозит. В ГИБДД иллюзий не питают, уговоры, предупреждения и небольшие штрафы на наших водителей не действуют.

«В свое время было сильное движение по тротуарам. Когда увеличился штраф, уже бьет по карману. Это работает», — отмечает инспектор ДПС Сергей Кузнецов.

Весьма характерная деталь: если есть запрещающий знак, значит, вокруг будут припаркованы автомобили, причем как на проезжей части, так и на тротуаре.

Поэтому наиболее серьезные изменения в кодексе об административных правонарушениях, касаются именно правил остановки и стоянки транспортных средств. С 1 июля штрафы повышаются в десятки раз. Причем в Москве и Санкт-Петербурге ответственность будет значительно выше, чем в других городах России.

— За несоблюдение требований, предписанных знаками и разметкой проезжей части, запрещающими остановку или стоянку, оштрафуют на 1500 тысячи рублей.

— Такую же сумму придется выложить за езду по полосе, предназначенной для движения маршрутных транспортных средств, равно как и за остановку на выделенной полосе.

— В тысячу рублей обойдется остановка или стоянка на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним

— Столько же будет стоить нарушение правил остановки и стоянки на тротуаре.

— В полторы тысячи карается остановка и стоянка на трамвайных путях

— Наиболее серьезный штраф в 2 тысячи рублей предусмотрен за стоянку на проезжей части, если это повлекло создание препятствий для движения другого транспорта.

Для Москвы и Петербурга сделано исключение: здесь штрафы фиксированные, 3 тысячи рублей. Есть и еще несколько принципиальных новшеств, практически за все эти нарушения автомобиль будут задерживать. Эвакуация и хранение на спецстоянке, с 1 числа оплачиваются за счет владельца машины. Ценообразование возложено на региональные власти.

«В среднем задержание двухколесного транспортного средства будет составлять от 10 до 20 рублей в час, легковых автомобилей от 20 до 40 рублей в час, и грузовых от 40 до 60 рублей в час.

Эвакуация в зависимости от вида транспортного средства и расстояния, на которое будет перемещаться, от тысячи до двух тысяч рублей», — говорит заместитель начальника отдела ДПС УГИБДД УМВД России по Костромской области Алексей Курчиков.

Эксперты предрекают: вокруг нынешних изменений в КоАП еще будет много споров и скандалов, критика уже звучит с разных сторон.

«Сначала надо создать условия для автомобилистов, некую альтернативу, а потом уже наказывать тех, кто игнорирует созданные правила игры», — считает депутат Госдумы, председатель Координационного совета Межрегиональной общественной организации автомобилистов «Свобода выбора» Вячеслав Лысаков.

С другой стороны, все понимают, начинать с чего-то надо, если ждать пока построят новые дороги, развязки, парковки, движение вообще встанет.

«Работает не величина штрафа, работает неотвратимость наказания. Мы посчитали, что в России, каждый год на дорогах совершается от 6 до 10 миллиардов правонарушений и из них только 50 миллионов отлавливаются гаишниками», — говорит координатор общества «Синие ведерки» Петр Шкуматов.

При этом в ГИБДД сообщили, никакого увеличения численности сотрудников у них не планируется, ведомство делает ставку на автоматическую фиксацию правонарушений. Практика показала: нарушений значительно меньше там, где стоят камеры и им не дашь взятку.

Источник: https://www.1tv.ru/news/2012-06-30/95670-s_1_iyulya_za_narusheniya_pravil_dorozhnogo_dvizheniya_budut_nakazyvat_strozhe

Использование подложного документа: ответственность за заведомый подлог | Юридические Советы

Последнее обновление Апрель 2018

Подлог документов – это всегда умышленные действия человека, преследующего цель ввести в заблуждение должностных лиц, сотрудников частной или государственной организации, чтобы получить какую-либо выгоду.

По уголовному законодательству такие действия наказуемы, тем более если ложные сведения предоставляются в соответствии с официальным порядком, регламентированным отдельным законом, иногда – постановлением, приказом, то есть распоряжением официальных властей.

Существует множество вариаций преступлений, связанных с подлогом, – об этом вы можете прочитать в нашей статье, а заодно узнать, что предпринять, если лично вы столкнулись с поддельными документами.

Распространено мнение, что за подлог документов всегда привлекают по ст. 327 УК РФ. Действительно, это наиболее часто применяемая норма уголовного закона в ситуациях, когда установлена фальсификация. Эта статья дает возможность правоохранительным органам привлечь виновника к ответственности за:

  • изготовление поддельного документа;
  • его использование;
  • его использование с конкретной целью – скрыть другое преступления или облегчить его совершение.

Каждое из перечисленных действий предусмотрено в отдельной части статьи 327 УК РФ, при этом предметом подделки может быть либо удостоверение, либо документ, обладающий признаками:

  • официального (это означает, что государством определен порядок выпуска бланков для такого документа, или предусмотрены особые правила его оформления должностными лицами организации);
  • дающего право на какое-то благо, возможность получить имущество или деньги, или освобождающего от конкретной обязанности (получение субсидии, приобретение жилья, для льготной оплаты услуг и т.д.).

Примерами официальных документов, подделка которых подпадает под ст.

327 УК РФ, могут быть аттестаты, дипломы (дают право на трудоустройство, на подтверждение своей квалификации), листки нетрудоспособности (являются основанием для начисления пособия), исполнительный лист (необходим для получения денежных средств с должника), нотариальная доверенность (дает возможность представлять интересы другого человека). По этой же статье УК РФ будут квалифицированы действия тех, кто подделал удостоверение личности, водительское, служебное.

Признаки, свидетельствующие о предоставлении определенного права, чрезвычайно важны для квалификации, без них не будет состава преступления. Приведем пример из практики Верховного Суда РФ.

Пример №1. Правоохранительные органы обвиняли Чернову К.А. в подделке депозитного договора, оформленного на ее мать, то есть по ст. 327 УК РФ. Банк направил в полицию заявление о том, что подпись в договоре  выполнена Черновой К.А., а не ее матерью.

В первой и второй инстанции суд признал виновной Чернову К.А., однако позже Верховный Суд РФ счел выводы о ее виновности неверными, поскольку никакого права на депозит, являющийся предметом договора, Чернова К.А. не приобрела.

В этой связи один из необходимых критериев, по которым определяется понятие официального документа в правовом смысле, отсутствует. Кроме того, мать Черновой К.А.

  подтвердила свое устное согласие на подпись дочери за нее, поскольку из-за возраста и состояния здоровья она не смогла полностью взять оформление договора на себя. Как отметил Верховный Суд РФ, отсутствие доверенности в данной ситуации – нарушение гражданского законодательства, но не уголовного.

За совершение преступления, предусмотренного ст. 327 УК РФ, может быть назначено наказание до 4 лет лишения свободы, в зависимости от последствий, обстоятельств, наличию других сопутствующих преступлений.

Отметим, что квалификация по этой статье будет иметь место в тех ситуациях, которые не подпадают под специальные, прямо предусмотренные статьи УК РФ.

Например, в статье 292 УК РФ законодатель отдельно предусмотрел ответственность должностных лиц за подлог документов.

Служебный подлог – ст. 292 УК РФ

Данная норма очень часто является сопутствующей взятке или хищению имущества. Положение любого должностного лица определяется Должностной Инструкцией (например, инспектор Роспотребнадзора, сотрудник администрации или мэрии и т.д.

) или напрямую законом (например, Закон о полиции, прокуратуре и т.д.).

Такие лица, действуя вопреки интересам своей службы, из корыстной или другой заинтересованности получая взятку за свои действия, практически всегда совершают служебный подлог, примерами которого могут быть:

  • внесение в зачетную книжку или ведомость оценок ложных сведений (к примеру, когда взятку получает преподаватель ВУЗа, лицея);
  • внесение в отчетный реестр сведений о несуществующих расходах (когда бухгалтер присваивает вверенные ей денежные средства);
  • искажение информации в составленных договорах по поставке товаров или выполнению определенных услуг (например, директор государственного предприятия при совершении хищения выделенных государством денежных средств).

Пример №2. Директор отдела государственных закупок завода Миронов Е.П. решил трудоустроить свою сноху, о родстве которой никто не знал, на должность старшего мастера.

Согласно требованиям внутренних правил и кадровых нормативов, эту должность можно было получить только лицу, имеющему высшее техническое образование. Поскольку сноха имела средне-специальное образование, ее невозможно было устроить на работу в данной организации. Миронов Е.П.

лично внес исправления в личное дело кандидата на должность Ананиной А.П., где его рукой была сделана запись о наличии у нее высшего технического образования.

В приведенном примере мы видим типичный случай служебного подлога, совершенного с личной заинтересованностью, с использованием подложных документов при заключении трудового договора.

За совершение преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ, законодатель предусмотрел наказание до 4 лет лишения свободы, в зависимости от обстоятельств. Как и за другие должностные преступления, в статье предусмотрено дополнительное наказание в виде запрета занимать определенные должности, которое практически всегда назначается судьями виновному.

Есть и другие специальные статьи, в которых отдельно предусмотрена ответственность за подложные документы при наличии тех или иных специальных признаков (напомним, если в действиях лица нет таких специальных признаков, то дело будет возбуждено по ст. 327 УК РФ).

Всего в Уголовном кодексе РФ более 20 составов преступлений, включающих в себя признак «использование подложных документов»:

Фальсификация доказательств по гражданскому, административному, уголовному делу (ст. 303 УК РФ)

Данный состав преступления предполагает намеренное предоставление доказательств, которые заведомо недействительны (содержат искаженные данные, подделаны реквизиты, печать, подпись и т.д.).

Уголовную ответственность за такие действия может понести как истец, ответчик, так и их представители, а также должностные лица, составляющие протоколы, объяснения и т.д. В практике случаев привлечения к уголовной ответственности по ст.

303 УК РФ немного, но все же они есть.

Пример №3

Источник: http://juresovet.ru/otvetstvennost-za-ispolzovanie-podlozhnogo-dokumenta/

Смотрите, какая тема — Какой штраф за номера (нечитаемые, скрытые, перевёрнутые)?

Штраф за номера на 2018 год зависит от конкретного нарушения. То, какой штраф за номера будет наложен в каждом случае, зависит от того, нечитаемый у Вас номер, скрытый, видоизменённый, искажённый или даже подложный; а также от того на месте, предусмотренном конструкцией, он установлен и нарушены ли правила его установки.

Что такое подложный номер? Это госномер, не принадлежащий Вашей машине — то есть номер от другого автомобиля или вовсе несуществующий. В любом случае, такой номер не зарегистрирован на Ваш автомобиль в ГИБДД. Все случаи штрафов за госномера на машине мы и рассмотрим в этой статье. По данным, актуальным на 2018 год, их регулируют 4 части статьи 12.2 КоАП.

Какой штраф за нечитаемые номера?

Итак, самая первая часть статьи 12.2 гласит о том, что водителю положено предупреждение или штраф 500 рублей за нечитаемые номера. Учтите, что штраф положен только за управление автомобилем с нечитаемыми номерами или одним номером. Если машина стоит на месте, то штрафа за это нет.

В каких случаях номера считаются нечитаемыми? Таковыми номера будут признаны инспектором ДПС, если ему не удастся прочитать хотя бы одну букву или цифру с расстояния 20 метров (примечание к статье 12.2). При этом, надпись «RUS» и изображение флага может быть нечитаемым, за это штрафа нет.

Есть разница нечитаемости по времени суток. Так как передний номер не подсвечивается в тёмное время, то и требования к его читаемости с 20 метров нет, а вот задний номер должен быть читаем в любое время.

В светлое время суток должны быть читабельны оба госномера — опять же, с расстояния 20 метров.

При этом, нечитабельность номеров тут не включает таковую по причине их сокрытия, видоизменения. Причины нечитаемости могут быть, например, такими:

  • номер заляпан грязью, снегом и т.п. (не специально, разумеется),
  • номер стёрся (стёрлись чёрные буквы или цифры на номере),
  • на номер случайно что-то приклеилось (именно случайно, но это может быть спорным моментом).

Какой штраф за номера, установленные с нарушением ГОСТа?

Эта же часть статьи предусматривает аналогичный штраф в 500 рублей за номера, которые установлены с нарушением требований ГОСТ Р 50577-93. Список таких требований достаточно широкий, но вполне понятный и запоминающийся.

Давайте перечислим, как запрещено устанавливать госномера, чтобы попасть на штраф за неправильно установленные номера:

  • номер должен быть установлен перпендикулярно длине автомобиля с отклонением не более 3о;
  • номер должен быть установлен перпендикулярно поверхности дороги с отклонением не более 5о;
  • расстояние от поверхности дороги до нижнего края знака должна быть не менее 30 см, а для двухколёсных и снегоходов — 20 см;
  • видимость должна быть обеспечена под следующими углами на схеме ниже:
  • крепить номер в отверстия на нём можно только светлыми болтами или другими светлыми элементами;
  • можно крепить номер на рамки, при этом, рамка не должны закрывать буквы и цифры госномера (а также болты в отверстиях);
  • запрещено сверлить госномер дополнительными отверстиями.

Штраф здесь также предусмотрен только за управление автомобилем с такими нарушениями.

Какой штраф за скрытые номера?

Сокрытие номеров в 2018 году карается более суровым наказанием. И штраф здесь не единственное наказание. За умышленно скрытый госномер положен штраф 5000 рублей или лишение прав на 1-3 месяца (по решению должностного лица или судьи, рассматривающих дело) уже по части 2 статьи 12.2 КоАП. Наказывается аналогично только управление машиной со скрытыми номерами.

Между тем, грань между сокрытием номера от читаемости и нечитаемым госномером довольно тонка. И главный фактор здесь — именно умышленность сокрытия. Если номер специально был заляпан грязью или снегом, то это сокрытие; если случайно, то нечитаемый номер.

Резонный вопрос — как инспектор ГИБДД определит, умышленно или неумышленно скрыт номер? Увы, но на своё усмотрение.

Согласно Кодексу об административных нарушениях, состав очень многих нарушений и вина в них водителя определяются рассматривающим дело органом по личному убеждению, но всесторонне и наиболее полно рассмотрев все обстоятельства и доказательства (26.11 КоАП). Вам же — в случае принятия решения не в Вашу пользу — можно обжаловать такие решения.

К сокрытию номера относятся такие действия и обстоятельства, как:

  • применение шторок на номерах;
  • применение светоотражающей плёнки (на номер вышеуказанным ГОСТом вообще запрещено наносить любые покрытия);
  • завешивание номеров любыми предметами (бумагой, тряпкой и т.п.);
  • умышленное заляпывание номеров грязью, снегом, глиной и т.п.;
  • и ещё один случай, описанный ниже…

Штраф или лишение прав за перевёрнутые номера

Дело в том, что такой «лайфхак», как перевёрнутые номера, позволяющий избежать наказаний с камер автофиксации, практически нигде не описан в законодательных актах. ГОСТ на номерные знаки также не предписывает, что номера обязательно надо ставить, чтобы они читались не вверх ногами или не менять местами тыльную и лицевую части госномера.

И тут вопрос решается не так просто, в том числе и на практике. Если номер перевёрнут вверх ногами, то наказание за это может быть как по части 1, так и по части 2 статьи 12.2 КоАП.

При этом, логика подсказывает, что нарушения в данном случае вообще может не быть.

Дело в том, что перевёрнутый номер вполне себе читаем, и инспектору для этого даже не нужно ломать шею — текст вверх ногами умеют читать все.

С другой стороны, ГОСТ предусматривает, что белая полоса у флага РФ должна быть сверху, а красная — снизу:

Но здесь опять-таки с нарушением не всё так однозначно. Это примечание в ГОСТе относится к устанавливаемым типам самих госномеров и не имеет никакого отношения к требованиям по их установке на машину.

То есть флаг всё ещё остаётся в правильном положении относительно верхнего и нижнего края самого номера — просто на автомобиль такой номер повешен вверх ногами.

Проще говоря, белая полоса у флага сверху номера (но снизу к дороге), а данный пункт ГОСТ относится именно к положению относительно номера.

А вот за перевёрнутый госномер лицевой стороной к машине, когда видна его тыльная сторона, может караться частью 2 статьи 12.2 с возможным лишением прав.

Это потому, что в данном случае налицо умышленность именно сокрытия номера.

То есть рассматривающее дело должностное лицо на практике обычно делает вывод, что госномер, умышленно направленный лицевой стороной в сторону препятствия — это явное сокрытие номера.

Какой штраф, если номера поставить на стекло?

За управление транспортным средством, номера которого установлены вне предусмотренном конструкцией месте, в 2018 году также положено наказание по части 2 статьи 12.2 КоАП. В том числе, если Вы поставили номера за стекло в салоне машины и даже если их вполне себе видно с 20 метрового расстояния.

Но как быть, если предусмотренных конструкцией автомобиля мест в данный момент времени нет. Например, если Вы сняли бампер или Вам его разбили, а номера устанавливаются на бампере? Увы, но ехать в данном случае запрещено. Dura lex — sed lex (с лат. «суров закон, но это закон»).

Какой штраф за подложные номера?

А вот самое суровое наказание по части, касаемой госномеров автомобиля, ждёт водителя за управление с подложными номерами.

Представим не очень распространённую ситуацию: въезд на закрытую территорию какой-либо организации по пропускам, оформленным на номер машины, и камера, фиксирующая номер и автоматически открывающая шлагбаум, если таковой есть в базе данных.

Вы приехали на другом авто, но взяли с собой номер от зарегистрированного в базе и поставили его поверх текущего номера, чтобы проехать через шлагбаум.

Если такое действо увидит сотрудник ДПС, то Вас ждёт сразу два наказания: первое — за сам факт установки подложных номеров, второе — за управление с подложными госномерами. За установку Вас ждёт штраф в размере 2500 рублей, а вот за управление — лишение прав на срок от полугода до года.

Таблица штрафов за номера

В таблице ниже приведены все штрафы и иные меры пресечения, актуальные на 2018 год, касающиеся нарушений по госномерам, в том числе не описанные выше.

Источник: https://AutoTonkosti.ru/q/kakoy-shtraf-za-nomera-nechitaemye-skrytye-perevyornutye

Наказания и штрафы за подложные (поддельные) номера в 2017 – 2018 годах

Подделывать что-либо – это всегда плохо.

Фальшивые деньги, палёная водка, поддельные документы и подложные госномера – всё это является нарушением действующего законодательства и может быть наказано со всей строгостью закона.

В этой статье мы расскажем о том, какими наказаниями чревата эксплуатация транспортного средства, на котором установлены поддельные регистрационные номерные знаки, и какие нормативные документы регламентируют данный вопрос.

Размеры штрафов за поддельные номера

Штрафные санкции за использование подложных или поддельных государственных номеров изложены в частях третьей и четвёртой статьи 12.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Название статьи звучит так: «Управление транспортным средством с нарушением правил установки на нем государственных регистрационных знаков».

Третья часть вышеуказанной статьи предусматривает ответственность за установку на автомобилях заведомо подложных номерных табличек. (Обратите внимание: речь здесь идёт именно о факте установки подложных знаков.

Фальшивые номера могут быть установлены на транспортное средство, находящееся в гараже, и за это можно получить наказание!) За это нарушение на физическое лицо может быть наложен административный штраф в размере 2 500 рублей, на должностное лицо, в чьи обязанности входит ответственность за эксплуатацию ТС – 15 – 20 тысяч рублей, на юридическое лицо – от 400 до 500 тысяч рублей.

В четвёртой части статьи 12.2 речь идёт именно об управлении автомобилем с заведомо фальшивыми номерами.  За подобное нарушение водителя лишают прав на срок от шести до двенадцати месяцев.

Почему наказание за поддельный номер такое строгое?

Как видим, штрафные санкции за использование подложных номеров весьма суровы. Почему? Ведь поддельный номер не несёт угрозы жизнью и здоровью окружающих и не становится причиной возникновения на дороге аварийной ситуации?

Такая строгость объясняется тем, что злоумышленники частенько используют поддельные номера при совершении различных преступлений, что значительно затрудняет их поимку. Именно поэтому государство строго наказывает любого, кто поступает подобным образом.

Жизнь порой ставит человека перед выбором: нарушить закон или заполучить определённое количество проблем. Именно так чаще всего происходит и в случае с использованием подложных номеров. К примеру, у Вас украли номерной знак, и Вы пока не нашли времени заказать новый.

А у друга автомобиль (вместе с номерами!) пылится в гараже.

Как тут устоять перед искушением решить, пусть временно, проблем таким простым способом – одолжить на недельку-другую номера  друга! И кому от этого будет плохо? Ведь Вы – не злоумышленник, который подменяет номер, чтобы скрыть кражу автомобиля или совершить другое преступление!

Но закон един для всех, и какой бы невинной не казалась Вам причина, заставившая пойти на такой шаг, за этим последует полномасштабное наказание.

Источник: http://www.vozhdenie-nn.ru/library/vozhdenie-avtomobilya/nakazaniya-i-shtrafy-za-podlozhnye-poddelnye-nomera

Образец докладной записки: довожу до вашего сведения

Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы. Но встречаются ситуации, когда эта формальность способна уберечь работника от несправедливых претензий руководства.

Задокументированные прошения в любой момент подстрахуют вас от неприятностей, чего нельзя сказать о просьбах, изложенных в устной форме, которым даже не всегда придают значение.

Таким образом, эти документы подтверждают факт взаимоотношений, их регистрируют как исходящую документацию.

Что такое докладная записка?

Докладная записка – это важный документ внутренней коммуникации, без него не обходится ни одно влиятельное учреждение. Для нормального функционирования организации образец докладной записки должен находится под рукой почти у всех работников.

Отличие ее от служебной записки в том, что она имеет иерархическую направленность, то есть всегда поступает от подчиненного к вышестоящему руководству.

Записка выступает документом информационного характера, которую пишут с целью вовремя проинформировать начальство вышестоящей инстанции или другого структурного отдела о событиях, влияющих на устойчивость системы менеджмента на предприятии.

Докладная имеет юридическую силу, потому что её цель не только проинформировать руководство организации, но и побудить к выносу определенного решения по озвученной ситуации.

Составляется документ по личной инициативе сотрудника или же по требованию руководителя. Код записки согласно классификатору управленческой документации — 0286041 по ОКУД.

В документе должна быть четко описана возникшая проблема, а так как он имеет юридическую силу, то в нем должны отсутствовать орфографические и юридические ошибки.

Определение докладной записки

В документе не только обстоятельно излагается происшествие, но и пишется вывод с приведением вариантов урегулирования ситуации. После этого руководитель обязан изучить документ и наложить свою резолюцию.

В последующем эта резолюция выступает основанием для утверждения и осуществления различных мер (наложения взыскания, вынесения поощрения и т. п.).

Таким образом, докладная записка — это элемент обратной связи между руководителем и подчиненным.

Цели докладных записок

Основные цели, преследуемые при формировании этого документа:

  • Повысить эффективность личной работоспособности. Когда работнику что-то мешает, и он предлагает пути решения этой проблемы.
  • Исправить ситуацию. Когда работнику известны определенные факты, не касающиеся его лично, но, по его мнению, мешающие стабильной и эффективной работе. Пишется докладная руководству, чтобы ситуация была разрешена в ближайшее время.
  • Снять с себя ответственность. Если работник донес какую-то информацию до вышестоящих лиц и хочет снять с себя ответственность за исправление происшествия. После этого претензий к составителю быть не должно.
  • Защититься, когда ущемляются права. Тут записка выступает попыткой мирного урегулирования инцидента.

Одна из целей докладной записки, снять с себя ответственность

Виды докладных записок

Они бывают двух типов:

  1. Внутренняя — пишется по желанию работника или его начальника с целью увеличить эффективность работы фирмы. Подпись здесь ставит автор. Раз документ считается внутренним, то, оформление осуществляют на бумаге формата А4.
  2. Внешняя — направляется в вышестоящие инстанции. Такой тип подписывает только руководитель компании,а печатается он на фирменном бланке.

В обоих случаях дата ставится в день написания и подписания.

По содержанию записки разделяют на:

  • Информационные — как правило, составляются регулярно, они детально информируют о способах и особенностях проведения работы. Также с их помощью можно донести до руководства идеи по улучшению рабочего процесса.
  • Отчетные — сообщают об итогах исполненного распоряжения в конкретный период. Составляют их, как правило, работники самого низкого звена.
  • Инициативные — те, где работник предлагает начальству вынести определенное решение в связи с конкретными событиями – нарушениями, простоями и т. д.

Внутренняя докладная записка

Нередко среди докладных приходится писать начальству «репрессивные» записки, на сотрудников хамов и лентяев. Составлять их следует особо внимательно, потому что даже малейший недочет способен привести к неприятностям в дальнейшем.

Нарушение дисциплины, является поводом для финансового взыскания, только для этого в документе должны быть приведены веские аргументы. Неправильно сформулированный документ можно подать в суд, пожаловавшись на то, что начальство злонамеренно ущемляет права специалиста.

Поэтому важно знать, как написать докладную записку правильно.

Структура документа

Докладная записка включает два или три смысловых раздела:

  1. Фактическая часть, где констатируют причины инцидента побудившие для ее формирования с подробным изложением сопутствовавших обстоятельств.
  2. Аналитическая — представляет анализ ситуации с потенциальными последствиями происшествия и различными вариантами устранения проблемы.
  3. Резюмирующая часть, где докладчик описывает свое мнение, приводит убедительные доводы и рекомендует принять какие-то конкретные действия по разрешению инцидента. А после руководитель сам решает, какие санкции предпринять. Так как у начальства нет времени на разбирательства, то чаще всего оно, соглашается с предложениями автора не вникая в подробности.

Внешняя докладная записка

Составлять докладную записку можно как в текстовом, так и в табличном варианте. Аналитический раздел в документе может отсутствовать в зависимости от вида вопроса. В таком случае документ имеет только фактическую часть и вывод с решениями проблемы.

При помощи него можно вносить не только предложения по улучшению каких-то производственных процессов, но и выразить свое недовольство с принятыми мерами.

Прежде чем приступить к оформлению докладной, нужно четко сформулировать проблему или свою точку зрения и уже потом начинать ее изложение на бумаге.

Источник: http://101biznesplan.ru/spravochnik-predprinimatelya/rabota-po-najmu/kak-napisat-dokladnuyu-zapisku-pravilno.html

Если нет одного номерного знака, то наказывают как за отсутствие обоих номеров, или нет?

Сохранить себе на страницу

ВНИМАНИЕ! ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЧИТАЙТЕ ДО КОНЦА, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРАВИЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ!

Водителю грозит лишение прав от 1 до 3 месяцев или штраф 5000 руб. за управление транспортным средством без государственных регистрационных знаков (ч.2 ст. 12.2 КоАП РФ).

А если отсутствует только один регистрационный знак?
Верховный Суд РФ ответил на этот вопрос.
По одному из административных дел Верховный Суд РФ принял решение, которое всё расставило на свои места.

В обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за I квартал 2007 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30 мая 2007 г.) сказано:

«Часть 2 ст. 12.2 КоАП РФ предусматривает ответственность за управление транспортным средством без государственных регистрационных знаков, то есть без двух (переднего и заднего) регистрационных знаков.

Неправильная установка одного из государственных регистрационных знаков при правильной установке другого, доступного для свободного обозрения, не означает полного отсутствия регистрационных знаков на транспортном средстве и влечет за собой иные предусмотренные законом последствия, связанные с нарушением его владельцем требований к установке регистрационных знаков на транспортном средстве.
Таким образом, действия по управлению автомобилем без переднего государственного регистрационного знака не образуют состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 2 ст. 12.2 КоАП РФ, а содержат признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.2 КоАП РФ, устанавливающей ответственность за управление зарегистрированным транспортным средством с установленными с нарушением требований государственного стандарта государственными регистрационными знаками».
В решении суда говорится об отсутствии переднего номера, но аналогичный вывод можно сделать и об отсутствии заднего номера. Главное, что один из регистрационных знаков находится на своем месте.
Вывод: за отсутствие одного регистрационного знака водитель не может быть наказан ни лишением прав, ни штрафом 5000 рублей; наказание за такое нарушение – предупреждение или штраф 500 руб. (по ч. 1 ст. 12.2 КоАП РФ).

Правильной вышеизложенная информация была, пока 9 февраля 2012 года Пленум Верховного суда не принял Постановление № 2, в котором сказал следующее:

«При квалификации действий лица по части 2 статьи 12.2 КоАП РФ необходимо учитывать, что объективную сторону состава данного административного правонарушения, в частности, образуют действия лица по управлению транспортным средством:

без государственных регистрационных знаков (в том числе без одного из них);

при наличии государственных регистрационных знаков, установленных в нарушение требований государственного стандарта на не предусмотренных для этого местах (в том числе только одного из них);

с государственными регистрационными знаками, оборудованными с применением материалов, препятствующих или затрудняющих идентификацию этих знаков (в том числе только одного из них)».

Ч. 2 ст. 12.2 КоАП РФ как раз и предусматривает штраф 5000 рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от 1 до 3 месяцев.

Если кратко, то наложить крупный штраф (5000 рублей) или лишить прав могут и за отсутствие, установку не на своем месте, и закрытие чем-либо даже одного номера.

Так что в снегопад следите, чтобы задний номер не забрасывало снегом, если будете катать свадьбу, то подумайте – стОит ли весить на номера декоративные накладки (например «СВАДЬБА» или «БРАТВА ЖЕНИХА» и т.п.). И, конечно же, следите, чтобы номера были надежно закреплены.

Источник: https://www.infoavtopravo.ru/avtopravo/133-2012-04-02…

Порядок применения дисциплинарных взысканий

В любой организации действует ряд правил и норм, которые регулируют рабочий процесс. Строгое соблюдение их работником в рабочее время называется дисциплиной труда. Правила и нормы дисциплины труда и требования по их соблюдению отражаются в должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка, иных внутренних нормативных актах организации.

Приступая к работе, сотрудник обязан знать, что он должен делать и чего не должен во время рабочего процесса. Если он этого не знает, значит, он ничего не нарушает и наказывать его тоже не за что. Поэтому так важно знакомить сотрудника со всеми регламентами до подписания трудового договора. Это требования статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

Во время рабочего процесса трудящийся обязан подчиняться внутренним регламентам и выполнять должностные обязанности по занимаемой должности (профессии). Не соблюдая правила и не исполняя должностные обязанности, работник совершает дисциплинарный проступок. В этом случае администрация предприятия вправе воздействовать на нарушителя и применить дисциплинарное взыскание.

Дисциплинарное взыскание — мера воздействия работодателя на работника при неисполнении или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, нарушении норм и правил охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка. Это наказание, которое допускается в рамках закона за совершение работником проступка на рабочем месте и в рабочее время.

Наказывать можно за:

  • нарушение норм выработки;
  • брак продукции;
  • разглашение сведений коммерческой тайны и т. д.

Но все требования должны быть закреплены в локальных нормативных актах и доведены до работника под подпись.

Виды дисциплинарных взысканий

Какие именно наказания допускаются в отношении работника, четко определяет статья 192 ТК РФ. В ней законодатель определил три вида взысканий:

  1. Замечание.
  2. Выговор.
  3. Увольнение по соответствующим основаниям.

Какие-то еще меры воздействия будут незаконными со стороны работодателя и могут быть причиной жалоб работника и последующих проверок и штрафов. Поэтому так важно использовать именно установленные виды наказаний. При наказании провинившегося сотрудника нужно учитывать, насколько серьезное нарушение он допустил, и возможные последствия проступка.

Самый простой вид взыскания — это замечание. Его можно вынести за незначительные проступки, не имеющие серьезных последствий (например, опоздание на 10 минут с обеда).

Более серьезным считается выговор. Его применяют, когда проступок имел или мог иметь последствия для трудового процесса или коллег нарушителя (например, нарушение технологии обработки и допущение брака продукции).

Самым строгим является увольнение. Применение этого метода воздействия возможно только по строго определенным основаниям, изложенным в статье 81 ТК РФ. Иные основания для увольнения с целью наказания не допускаются и являются нарушением действующего законодательства.

Очень важно наказывать работника не только справедливо, но и правильно — это избавит руководство предприятия от неприятных проверок, штрафов и судов. Процедура наложения дисциплинарного взыскания фиксирует каждый этап с момента обнаружения проступка и до момента вынесения наказания. При применении наказания следует руководствоваться статьей 193 ТК РФ.

Независимо от вида взыскания порядок его применения следующий.

Шаг 1. Фиксируем в акте обнаруженное нарушение. Форму можно сделать самостоятельно или воспользоваться предложенной нами.

скачать

Подписать акт должны не менее трех сотрудников (тот, кто обнаружил нарушение, и еще два). Как правило, это непосредственный руководитель нарушителя, кадровый работник и кто-то из коллег.

Шаг 2. Прикладываем документы, подтверждающие факт дисциплинарного проступка.

В таблице мы перечислили наиболее частые нарушения, что необходимо для их подтверждения, и какие риски могут возникнуть при применении наказания.

Вид нарушения

Обязательные документы

Подтверждающие документы

Примечания

Опоздание

  1. Акт о совершении дисциплинарного проступка
  2. Требование о даче объяснений (или подтверждение его вручения)
  3. Объяснение работника (или акт об отказе/непредоставлении объяснений)
  1. Распечатка программы учета прихода сотрудников (или выписка из журнала прихода)
  2. Табель учета рабочего времени
  3. Правила внутреннего трудового распорядка
  4. График работы
  5. Должностная инструкция
  6. Трудовой договор

Часы на предприятии должны иметь очень точный ход. Погрешность в несколько минут нежелательна. Из-за нее вынесенное взыскание может быть оспорено работником

Прогул

  1. Акт о совершении дисциплинарного проступка
  2. Требование о даче объяснений (или подтверждение его вручения)
  3. Объяснение работника (или акт об отказе/непредоставлении объяснений)
  1. Табель учета рабочего времени с указанием времени отсутствия
  2. Правила внутреннего трудового распорядка
  3. График работы
  4. Должностная инструкция
  5. Трудовой договор

Время обеда в прогул не включается, т. к. это личное время работника. Отсутствующий долгое время работник может внезапно появиться с оправдательными документами

Появление в состоянии алкогольного опьянения (или под воздействием иных токсических веществ)

  1. Акт о совершении дисциплинарного проступка
  2. Требование о даче объяснений (или подтверждение его вручения)
  3. Объяснение работника (или акт об отказе/непредоставлении объяснений)
  4. Акт медицинского освидетельствования
  5. Акт об отстранении работника от работы
  1. Табель учета рабочего времени
  2. Должностная инструкция
  3. Трудовой договор
  4. Инструкция по охране труда и технике безопасности сотрудника (если в ней содержатся соответствующие положения)

Медицинское освидетельствование возможно только в специализированных медицинских учреждениях с использованием специальной аппаратуры. Работник вправе отказаться от прохождения такого обследования (возможно вызвать полицию, см. статью 20.21 КоАП).

Применение взыскания без приложения медицинского заключения несет риски для работодателя

Все документы, за исключением актов и объяснительных, прилагаются в копиях. В некоторых организациях принято дополнять комплект документов заключением юридической службы о правомерности применения взыскания и правовых последствиях. Однако этот документ не обязателен и не несет особых гарантий для работодателя.

Шаг 3. Запрашиваем у провинившегося объяснение проступка. Делать это лучше в письменной форме. Требование о даче объяснений можно отправить заказным письмом или вручить один экземпляр лично под подпись.

Объяснение работник должен предоставить в течение двух рабочих дней с момента получения требования.

Если по истечении срока для дачи объяснений оно не предоставлено, составляется акт об отказе, и это не является препятствием для вынесения взыскания.

Шаг 4. После оформления актов, сбора доказательных документов и получения объяснений от работника кадровая служба готовит приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности и отдает его на подпись руководителю предприятия. Ниже приведен образец, который может быть использован в работе.

скачать

Шаг 5. С приказом необходимо ознакомить работника в течение трех рабочих дней с момента подписания (статья 193 ТК РФ). В случае отказа от ознакомления составляется акт об отказе, который подписывают также не менее трех человек.

Он может быть таким:

скачать

Сроки привлечения

Для применения дисциплинарного воздействия установлены строго определенные сроки. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца с момента обнаружения нарушения. В этот срок нельзя включать время отсутствия по уважительным причинам (болезнь или отпуск). Также не учитывается время для согласования наказания с профсоюзом, если он есть в компании (выборный орган).

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев с момента совершения дисциплинарного проступка. Нарушения, выявленные после проведения ревизии, аудиторской проверки или проверки финансово-хозяйственной деятельности, подлежат наказанию не позднее двух лет с момента совершения. Если при этом идет уголовное делопроизводство, то его время не учитывается в указанные сроки

Нельзя за один проступок наказать дважды. Это значит, что объявить выговор и уволить не получится. Работодатель выбирает и применяет лишь один вид наказания.

Сколько действует

Срок действия взыскания истекает через год, если за это время работник не совершал проступков и не подвергался наказанию со стороны администрации. По истечении этого срока он считается не имевшим взысканий (статья 194 ТК РФ).

Как снять досрочно

Дисциплинарное взыскание можно снять и до истечения годичного срока. Выступить с таким предложением может:

  • работодатель (руководитель предприятия);
  • сам работник;
  • непосредственный руководитель наказанного;
  • профсоюз (выборный орган).

Инициатива вышеперечисленных лиц обычно оформляется в служебной записке на имя руководителя организации. После наложения визы данный документ поступает в кадровую службу для подготовки приказа о снятии взыскания.

Образец служебной записки о снятии

скачать

Приказ издается на бланке организации в произвольной форме. После подписания у руководителя необходимо ознакомить с ним сотрудника, с которого снято взыскание. Можно использовать следующий текст приказа:

Скачать

Штрафы — это не дисциплинарное взыскание

Среди работодателей в виде наказания за нарушение требований трудовой дисциплины популярны т. н. штрафы. Трудовой кодекс не содержит такого определения и не допускает применение штрафов в виде наказания за дисциплинарные проступки.

Очень часто применяется такой вид воздействия, как уменьшение части заработной платы, особенно ее премиальной составляющей.

Под заработной платой законодатель понимает совокупность вознаграждения за труд, компенсационные и мотивационные выплаты.

В статьях 137 и 138 ТК РФ четко определено, когда и в каких размерах допускаются удержания из заработка трудящегося. Для обоснованного уменьшения премии необходимо четко прописывать условия и показатели, из которых она складывается.

Это обязательно нужно отразить в положении о премировании в трудовом договоре и положении об оплате труда.

Если же не все условия прописаны или нет подписи в ознакомлении, то штраф может закончиться жалобой работника в трудовую инспекцию на необоснованное удержание.

Следовательно, применение штрафа и уменьшение премии за проступок чревато для работодателя проверками и судебными разбирательствами.

А при повторяющемся характере штрафов — ответственность, вплоть до уголовной, за несвоевременную и не в полном объеме выплаченную заработную плату (статья 145.1 УК РФ).

Именно поэтому не следует применять удержания из заработной платы как вид дисциплинарного наказания.

Источник: https://clubtk.ru/distsiplinarnoe-vzyskanie

Ссылка на основную публикацию